Programme d’Executive Communication

Durée du programme : 6 jours en 3 fois 2 jours (2 jours par quinzaine) Video Training

Jour 1 et 2

Module 1. Surmonter les Barrières

Objectifs :

• Identifier les obstacles à notre réussite
• Prendre conscience que notre attitude influence nos collaborateurs et les performances de notre organisation
• Evaluer nos forces pour construire nos objectifs futurs

Module 2. Communiquer à dessein

Objectifs :

• Comprendre la valeur de l’écoute dans notre communication
• utiliser nos compétences à questionner afin d’acquérir des connaissances et d’atteindre des résultats spécifiques
• développer notre capacité à nous montrer flexibles lors de situations professionnelles appropriées

Module 3. Les Bases d'une Communication Persuasive

Objectifs :

• Etablir le niveau de communication souhaité
• Identifier les points forts de sa communication
• Identifier ses domaines de progrès

Module 4. Connaître son auditoire

Objectifs :

• Comprendre la nécessité de connaître son auditoire
• Identifier les pièges d'une méconnaissance de nos interlocuteurs
• Identifier votre propre mode d'apprentissage
• Savoir communiquer avec d'autres personnes ayant d'autres styles d'apprentissage

Jour 3 et 4

Module 5. Choisir le bon langage

Objectifs :

• Envisager le point de vue de l'autre avant de communiquer
• Maîtriser les bases d'une communication orale appropriée
• S'entraîner à communiquer simplement
• Formuler ses phrases à la voix active
• Communiquer sur les bienfaits
• Comprendre l'impact des analogies et pratiquer
• Connaître les mots et les phrases qui suscitent une émotion négative

Module 6. La communication non verbale

Objectifs :

• Reconnaître l'importance de la communication non verbale
• Apprendre les principes de la communication non verbale entre deux personnes
• Savoir lire les messages non verbaux de notre interlocuteur
• Savoir utiliser la communication non verbale avec un groupe

Module 7. Argumenter et communiquer pour faire agir

Objectifs :

• Apprendre la " formule motivante " qui permet de préparer des communications efficaces qui font agir
• Comprendre la valeur des anecdotes pour capturer et maintenir l'attention
• Pratiquer les présentations sur la base de la " formule motivante

Module 8. Présenter ses idées de façon claire et concise

Objectifs :

• Comprendre l'importance d'être clair et précis lorsqu'on donne des directives
• Apprendre à présenter des informations dans un ordre logique
• Illustrer un sujet par une démonstration visuelle

Module 9. Développer une attitude gagnante

Objectifs :

• Prendre conscience que nous sommes capables de contrôler notre attitude et nos réactions en toute situation
• Développer notre capacité à contrôler notre attitude grâce à une prise de conscience
• Identifier des méthodes de contrôle de l’attitude

Jour 5 et 6

Module 10. Communiquer sous Pression et faire Passer un Message

Objectifs :

• Maintenir une attitude professionnelle malgré la pression.
• Communiquez des messages clairs, concis et positifs.
• Vendre des idées stratégiques, soi-même et son organisation.
• Communiquer sa compétence et sa confiance en soi.
• Communiquer ses capacités de leadership dans la gestion de situations stressantes

Module 11. Maîtriser l’art des Relations Humaines

Objectifs :

• Appliquer des principes de Relations Humaines lorsqu’on est face à des personnes ou à des situations difficiles
• Corriger les erreurs efficacement en se fondant sur une approche orientée Relations Humaines
• Exposer la problématique et rassurer la personne relativement à sa valeur

Module 12. Comprendre le Leadership

Objectifs :

• Comprendre que le Leadership n’est pas un titre mais un métier
• Prendre conscience des ressources précieuses que représentent les personnes
• Développer les compétences requises pour développer les collaborateurs et par conséquent les entreprises.

Module 13. Communiquer la vision de son Entreprise

Objectifs :

• Communiquer votre message avec crédibilité.
• Présenter une image positive de votre organisation.
• Communiquer votre enthousiasme.
• Transmettre avec confiance une image de compétence.
• Renforcer votre message par des faits concrets.

Module 14. Accompagner les Percées vers l’avenir

Objectifs :

• Evaluer les résultats issus de cet entraînement
• Célébrer nos succès
• S’engager à poursuivre sa croissance