Formation de Formateurs/Coachs

Les 3 000 formateurs et coachs certifiés de Dale Carnegie Training présents dans le monde sont considérés comme faisant partie des plus efficaces dans le milieu de la formation. Leur compétence est le résultat d’une formation interne rigoureuse et progressive de formateur.

Pour la première fois, vous pouvez apprendre cette méthodologie de travail pour vous-même. Les formateurs Dale Carnegie sont devenus experts lorsqu’il s’agit d’impliquer les participants dans la formation.

" Apprendre à développer sa capacité d'observation afin d'améliorer

ses propres techniques de formation et de coaching "

Qu’un participant soit timide, réticent ou juste en difficulté, nous savons comment en tirer le meilleur et créer un groupe de travail efficace en toute situation. Ces compétences peuvent seulement être apprises en les pratiquant et à partir du moment où vous entrez dans ce programme, vous serez en situation d’animation.

Le formateur Carnegie vous coachera à travers des exercices et mettra en pratique les compétences dont vous avez besoin pour créer un environnement et une atmosphère favorables à votre formation. Vous apprendrez à développer votre capacité d’observation afin d’améliorer vos propres techniques de formation et de coaching. Vous pouvez gérer les perturbateurs qui peuvent faire basculer une formation en un instant : les "j’ai été envoyé par mon chef", "je sais déjà tout cela et je vais vous montrer". Vous apprendrez à transformer ce négativisme en allié de votre dynamique de groupe.

Que vous soyez un formateur de longue date ou que vous soyez nouveau dans la profession, ce stage vous aidera à développer les compétences nécessaires à un animateur dont l’impact sera assuré.

A la fin du programme vous serez capable de :

• Utiliser les méthodes Carnegie pour impliquer les participants.

• Générer la créativité et l’enthousiasme à partir du moment où vous entrez dans la salle de formation.

• Impliquer les participants les plus timides.

• Gérer les participants difficiles.

• Gérer les conflits et continuer à dérouler votre formation tout en contrôlant les moments d’intervention des participants.

• Appliquer les méthodes d’apprentissage des adultes et animer le groupe avec tact et diplomatie.

• Utiliser les principes Dale Carnegie pour transférer des méthodes qui restent.

• Observer de façon pointue et de façon plus analytique, afin de diagnostiquer rapidement les situations et anticiper les problèmes.

Format Training intensif
2 jours consécutifs en semaine – 9h00 – 17h30

Participants

Formateurs