Management
(Humain) de Projets
Matrice d’allocation des
ressources, graphique de Gantt ou de Pert… tous ces outils fabuleux ne font pas
la différence lorsqu’il s’agit de réussir un projet dans les temps et dans le
budget.
Ce sont les équipes et les
individus qui participent au projet qui font la différence.
" Transformez un groupe plurifonctionnel
en une équipe focalisée sur le même
objectif."
C’est votre responsabilité
de manager ces équipes, de départements différents, avec des contraintes temps
différentes, avec des engagements différents, et ceci avec succès. Et vous
souhaitez y parvenir maintenant car l’échéance de votre projet se rapproche.
Pour vous aider à diriger
l’aspect humain du management de projet comme un véritable professionnel, Dale
Carnegie Training a créé ce nouveau programme de 2 jours. Ce programme intensif
vous apprend comment appliquer les principes éprouvés de Dale Carnegie dans les
relations humaines aux problèmes de management de projets.
Vous apprendrez tout
spécialement à :
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Transformer une personne réticente en un membre actif de
votre projet.
§
Rendre les gens performants même s’ils ne dépendent pas de
vous hiérarchiquement.
§
Utiliser votre capacité de conviction pour mobiliser en
l’absence d’autorité directe.
§
Entraîner l’engagement dans les tâches et les délais.
Vous apprendrez à
transformer un groupe plurifonctionnel en une équipe focalisée sur le même
objectif.
A la fin du programme vous serez capable de :
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Format Training intensif
2 jours consécutifs en semaine – 9h00 – 17h30
Participants
Cadres et Managers : Les managers de projets, les chefs
d’équipes et de département et toute personne devant coordonner des équipes pour
atteindre des résultats communs.